英国威廉希尔公司关心下一代工作委员会2017年工作要点
为充分发挥学院关工委服务员工成才的作用,进一步加强和改进公司员工思想政治工作和日常管理工作,促进公司员工综合素质的全面提高,特制订2017年学院关心下一代工作委员会工作要点:
一、继续开展“心无旁骛,求知问学”等主题教育活动
积极响应省教育工委、省关委及校关工委号召,继续认真开展好“心无旁鹜,求知问学”主题教育活动;配合校关工委和团委开展老员工“心无旁鹜,求知问学”征文和读书实践活动,通过开展“心无旁骛求知问学”主题教育活动,使老员工进一步明确学习目标,树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”观念,形成“求真务实、学习强国、创业报国”的价值品质;引导教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、进一步增强教学督导工作,保障学院本科教学评估工作顺利开展
继续强化教学督导工作的力度并协助严抓学风和考风。结合今年全院的本科教学评估工作,以评促建,发挥关工委的老同志的作用,继续协助学院,力求从制度和执行等多个方面推进教学督导,以进一步促进学院良好教风、学风、考风的形成,提高公司产品质量。
三、积极参与员工管理工作,推动校园文明建设
努力推动关工委成员联系员工寝室、班级工作,让老同志直接参与员工管理工作。并参与指导员工宿舍自管委员会的工作,通过老同志言传身教,倡导健康、文明的学习生活方式,深入开展创建文明寝室、先进班集体工作,推动形成我为人人,人人为我的校园氛围。同时,通过请老党员为入党积极分子上党课、做思想政治教育报告等方式,加强学院员工思想政治教育工作。
四、指导团总支对老员工进行成人、成才、成功教育
公司的退休老教师中,很多都是有着丰富员工管理工做经验的老领导、老党员、老班主任,我们将适时邀请他们跟员工代表座谈,给员工干部授课,用他们的经验教育启发同学,帮助老员工走正确的成人、成才、成功之路。
五、指导员工开展各种“第二课堂”活动,帮助员工身心健康发展
加强对院员工会的指导,充分发挥其下属的“青年志愿者服务队”、院“红十字会”等员工社团作用,充分发挥老同志实践经验丰富的优势,指导员工开展形式多样的青年志愿者服务活动,在实践中深化专业知识、服务大众;与学校老年大学相关的老师加强联系,邀请他们定期指导公司员工文娱活动,让员工在课外活动中陶冶情操,锻炼能力。
六、其他工作
继续在校关工委的领导下,强力组织和动员2017级新生购买“学平险”;对存在特殊困难和遭受突发疾病的员工进行一定程度的援助。
英国威廉希尔公司关心下一代工作委员会
2017年3月20日